论赤壁之军团管理
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- 2008-07-03
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文章摘要
玩赤壁已有大半年的时间了,从网通一区最开始的逍遥服务器,到后来合区成为傲视服务器,大大小小经历了大概五个军团。然而,在军团的管理中,总有一些不协调的因素,导致了军团的瓦解,留下深深的遗憾;一些在战斗中建立起深厚友谊的战友因军团的瓦解而劳燕分飞。 设立一个军团是一件很容易
玩赤壁已有大半年的时间了,从网通一区最开始的逍遥服务器,到后来合区成为傲视服务器,大大小小经历了大概五个军团。然而,在军团的管理中,总有一些不协调的因素,导致了军团的瓦解,留下深深的遗憾;一些在战斗中建立起深厚友谊的战友因军团的瓦解而劳燕分飞。
设立一个军团是一件很容易的事,但要管理好他却是一件不简单的事情,要成为一个强大的、生命力强的军团更不是一般人能做到的。首先,你得要有足够的资金;其次,你得有足够的时间;最后,你得具备良好的个人品质及优秀的管理能力。如果,你不具备前面二点,拥有最后一点即使你的军团不是最强大,但起码也是最团结的。
钱,在任何地方都是一张有效的通行证,有句话说的好,“钱不是万能的,但没有钱是万万不能的”,一个军团的强大,钱是根本:有了钱,你才能让自己穿高级的装备,在战争中有一席之地,竖立自己在战斗中的威信;有了高级装备,你才能领导精英们进更高级的战场;有了钱,你才能让自己军团等级迅速提升,从而吸收更多的结义,壮大自己的军团;钱……我想这个字的好处不用我多说了吧!
时间,你得有足够的时间去打理你的军团。军团的团员希望看到自己的团长时时在线,他们并不是要求你能帮他做什么,而是他们知道军团长与自己同在,军团长重视这个军团。
良好的个人品质和优秀的管理能力。在游戏中,有很多人可能具备雄厚的资金和宽裕的时间,却不具备最重要的这一点,这也是一个军团能迅速扩大但也能迅速瓦解的原因了。首先来说下个人品质,在世界频道上,经常会看见些骂出名的人物,张口闭嘴都是些XXOO的话。有意义吗?你骂赢了,把别人骂趴下了,就证明了你个人的实力?你就真从中得到了快乐?我想,你得到的只是更多人的鄙视,人家不说而己,私下里说起来直摇头。至少,我在游戏里看到的,实力雄厚的军团老大从来不上世界骂人。每个人都有自己的游戏偏好,赤壁之中三国鼎立,不是骂出来的,是靠实力和人品打出来的。玩家不管投向哪个国家,就是那个国家核心人物的魅力,如果你有足够的魅力,你也可以用你的实际行动把玩家拉过来,如果你没有,就不要骂别人叛**。在骂人的同时,你们先用手摸摸自己的良心,反省一下自己做出了什么……
再说说管理能力吧!赤壁中管理层设有军团和结义,在管理中,军团长如果对每一位团员负责的话,那有再多的时间都不够,再多的精力都不够。我认为,军团长直接领导结义长,分配给结义长每天具体的工作,结义长每天按分配的工作组织好自己的队员,这样方便管理也能省不少的事情。在管理方式上,也要注意方式方法。游戏中一部分为未走上社会的玩家,一部分为有社会工作经历的玩家,虽然在游戏中不分年龄大小,但游戏的实际的管理中却能很明显的区分:一、在说话的语气上,年纪较轻的不注重说话的方式,一般喜欢用命令式的语气。他们可能是核心***,需要团员配合,命令式的语气容易引起团员的反感,从而唱反调;二、自我为中心意识很强。他们在某件事情的处理中,更容易想到的是自己的感受,而忽略了别人的感受。一件事情发生了,自己的决定就是全团的决定,而不会征询大多数人的意见。三、比较冲动。做事情考虑不够周全,随口就骂上了,而不会去寻找沟通的方式。
最后就军团的团结和协提点建议:一、每天多多组织活动,提高一下各团员之前的融洽度;二、强帮弱,实行一对一或一对X的互帮互助制度;还有什么等我想到了再说吧~!
随笔写写,我说网通一区傲视的亲亲我de左脸,写的不周全的,请不要拍砖头。
我怀念曾经的军团轩辕帝国,逍遥盛世,更愿为现在的军团倾国倾城倾赤壁出一份力量,不是叛国,因为领导魅力。